2023年上班第一天，龙井市法院立即召开了年初工作安排部署会，在全面总结分析去年审执工作的基础上提出了今年的目标任务。每月定期召开审判执行态势分析工作会议，紧盯审判执行质效指标，围绕年初制定的目标定位，聚焦考核指标，抓实审执工作。强化月通报制度，主要针对法官办理案件的数量、案件质量评查等情况通报，全面梳理审判、执行工作中存在的优势和短板，及时作出阶段性部署，进一步督促法官纵向看进步，横向找差距，激发法官进位赶超意识和劲头，在全院营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

群雁高飞看头雁，院班子成员始终把提升审判执行质效作为首要任务，牢记“在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用”的工作理念，主动带头履职，办理发回重审、指令审理、再审等重大疑难复杂案件。第一季度，入额院领导共审结疑难复杂案件119件，结案占比为6.85%，为充分带动全院法官干警办案积极性发挥了“关键少数”的“头雁作用”。

持续推进司法改革，向改革要动力、挖潜力。深入推进繁简分流，优化司法资源配置，出台和完善了《关于加强小额诉讼程序适用的意见》《小额诉讼程序告知书》等规定，加大小额诉讼程序、简易程序的适用，缩短办案周期，努力实现高效率、低成本的价值目标。推进速裁审判团队建设，落实“分调裁审”改革，实现多数简易案件快调速审、少数复杂案件精细化审判，让案件繁简分流、轻重分离、快慢分道。第一季度，速裁审判团队共审结案件1229件，结案率100%，结案占比为70.11%。